傲世輕物

       最近曹錦輝加盟象隊的問題，越演越烈，從一開始的月薪，到現在的激勵獎金金額該給多少，屢屢攻佔媒體版面，球迷間的爭論也是始終不斷。現在我再針對激勵獎金問題提出一些看法和比較。

首先，我們先看看中華職棒歷年來幾位旅日和旅美前輩回台第一年的情況:

郭源治:

回台第一年月薪50萬，據說加合約裡的獎金，最多可以拿到年薪1000萬。

回台第一年成績:

G:13 5W3L IP:64.1 ERA:3.497

註:第一年出賽並不多只投了60幾局，繳出的成績也還好，但不算獎金，已經至少600萬台幣入袋。

郭李建夫:

回台第一年月薪50萬，激勵獎金不明(預計應該也有百萬之上之資)。

回台第一年成績:

G:23 15W7L IP:152.2 ERA:2.889

註:第一年表現算相當不錯，投超過150局，拿下15勝，防禦率也是夠水準的2.889

除了600萬年薪外，預計加獎金還有百萬收入。

陳金鋒:

回台第一年月薪83.3萬，每年激勵獎金350萬，一年最多可以拿到1350萬 。

回台第一年成績:

G:91 AVG:0.317 HR:21 RBI:81

註:第一年表現不錯，但還不到宰制聯盟的情況，但第一年已至少拿到1000萬台幣。

在看看KBO近2年旅美回鍋的投手待遇跟成績:

金善宇:

歸國第一年簽約金9億韓圜，年薪4億韓圜(最新幣值台幣994萬)。

加其它附加條件第一年最多可以拿到15億韓圜(台幣3727萬)。

回韓職第一年成績:

G:21 6W7L IP:101.2 ERA:4.25

徐在應:

歸國第一年簽約金8億韓圜，年薪5億韓圜(台幣1243萬)。

加其它附加條件第一年最多可以拿到15億韓圜(台幣3727萬)。

回韓職第一年成績:

G:16 5W5L IP:79.1 ERA:4.08

     可以看出金、徐兩位，回韓國職棒第一年表現並不算理想，負擔的局數也不多，但是回韓第一年千萬台幣照樣入袋！

我們再截錄一段多年前的舊聞:

【1998/10/15 民生報】

         兄弟象除了由三位重量級人士出馬外，同時開出相當優厚的條件，象隊同意郭李比照一般職棒新進球員，除了月薪四十五萬之外，同時還可以領取十個月達四百五十萬元的簽約金，郭李則希望讓他考慮兩天再做答覆。

     可以看出當初象隊洪家兄弟拚命要讓郭李來球隊當第一高薪，又是簽約金450萬、月薪45萬的，現在呢?兄弟球團堅持曹錦輝絕對不能當球隊第一高薪，理由是因為曹錦輝對球團沒貢獻，所以不能這樣。那試問當初郭李回台之前有在中職打過例行賽嗎?沒有，一場都沒有，不得不說，球團現在這樣的堅持很明顯自相矛盾，讓我不禁懷疑起背後動機。至於許多球迷爭論的，郭李建夫、郭源治等人都比曹錦輝健康少傷，所以值得，其實這個問題很簡單，這種情況可以用合約加附但書限制來解決(如韓國當初傷癒復出的林昌勇，請參照我上篇文章。)，但球團並沒有這樣做，只是一味壓低薪資，這令我非常失望。

        另方面，曹錦輝也知道自己近年手臂有疑慮，國內職棒環境又不好，所以沒開天價，接受壓低年薪，改用成績來追加獎金的方式來略做補足。而且曹錦輝自己訂的標準又很高，提出的單季200局加發獎金100萬這項條件，但試問曹錦輝投球生涯有哪一年投超過200局的?一次都沒有，最多也不過在1A單季投過145局(2000年)，生涯投球局數超過百局的也不過兩次(另一次是03年的113.1局)，何況近年曹錦輝幾乎都是以中繼後援之姿出賽，現在象隊要求他轉先發，曹錦輝已是冒著手臂負擔過重受傷的風險，曹自訂如此嚴苛的高標準限定，我不知道這樣對球團是哪裡不合理？

我們再回頭看看曹錦輝:

合約裡預定達成的成績:

IP:200up  ERA:2.50以下--->等於是耐操的MVP級投手成績！

若達到上述成績:

曹錦輝期望拿到的獎金:300萬 (300萬+420萬)/12=每月實拿60萬

洪領隊期望付出的獎金:100萬 (100萬+420萬)/12=月薪實拿43.3萬

     可以看出曹錦輝預定要達成的成績，無論局數或防禦率，都是要比回台第一年的郭李跟大郭好上許多的巨投級標準！但是就算達到，預定拿到的錢卻比人家少了很多(洪領隊堅持的100萬激勵獎金)！我們不禁想問，照洪領隊邏輯，若陳金鋒第一年要拿年薪一千萬，是不是要4成打擊率、50轟外加120分打點以上呢？旅美回韓打職棒的徐在應、金善宇等人，第一年成績普普，負擔局數也不多，千萬台幣照樣入袋，但是曹錦輝就算全年無傷投出MVP級成績，收入依舊差人家一大截(而且還沒簽約金)，試問洪領隊，若你是曹錦輝，你情何以堪呢？日、韓職棒又會用什麼眼光看待？受傷的可是我們整個職棒圈和形象。

         我只能說，曹錦輝這樣訂獎金標準，這不是客氣，而是太客氣！基本年薪遠不如人，就算”手臂健康”投出傲人成績，加的獎金還是差人家一截。激勵獎金不讓步這樣的堅持，不知道是誰太超過?別忘了，曹錦輝可是台灣第一個登上大聯盟的投手，初登板那一刻全台灣有多少人守在電視機面？有多少台灣人陷入欣喜的瘋狂？光憑這一點”曹錦輝”三個字就無可取代！甚至台灣球員在大聯盟第一支安打都是他打的，若是他能”擺脫手傷”投出好投，就算激勵獎金總額提到450萬，亦或千萬年薪又何嘗不可？

        不得不不客氣的說一句，國內職棒簽賭打假球問題纏繞、制度殘缺不全，球迷大幅流失，職棒已經退無可退，要是球團還是這樣墨守成規，不肯花錢用心經營，和做改變、改革，與其這樣掙扎式的擺爛讓職棒搖搖欲墜的走到終點，那我真的建議球團乾脆收起來或是曹錦輝回3A打球。